Diversiteit en Inclusie is een onderwerp waar we niet onderuit komen. Maar laten we heel eerlijk zijn, het is ook niet een onderwerp waar we met zijn allen warm voor lopen. Het is moeilijk en soms ook pijnlijk om te concluderen waar we als mens en organisatie staan met betrekking tot dit lastige thema. En als je besluit om Diversiteit en Inclusie op te pakken, doe je al snel met de beste intenties de “verkeerde”dingen.
Dit terwijl de consequenties van het vooruitschuiven van dit onderwerp en de gevolgen van jarenlange conditionering steeds vaker de continuïteit van de samenleving en de BV Nederland hindert.
Na openhartige gesprekken met diverse organisaties, overheidsinstellingen en personen denken wij een marsroute te hebben ontdekt. Deze lost niet alles op, maar activeert op een positieve manier wel degelijk grote groepen mensen op dit voor ons allemaal relevante onderwerp. En misschien nog wel veel belangrijker, het maakt voor alle partijen inzichtelijk wat jij kan doen en hoe jij kan bijdragen. Dit alles zonder personen te veroordelen op waar ze nu staan. Wat wij hebben mogen ontdekken tijdens onze inventarisatie is, dat wij allemaal onderdeel zijn van de huidige patstelling en dus ook allemaal kunnen bijdragen aan een significante verbetering en misschien zelfs wel aan een oplossing.
Dit bovenstaande willen wij graag aantonen en daarom geloven wij dat het anders kan.
Wij zijn dan ook op zoek naar organisaties en instellingen die daar ook in geloven. Een voorwaarde is wel, dat je je ervaringen deelt met andere organisaties/instellingen. Omdat anderen ook met dit thema mee aan de slag willen en van onze ervaringen kunnen leren.
#earlyadapter #neofielengezocht #onetechmanysolutions
Wij geloven dat het anders kan. Wij zijn van mening dat we allemaal verantwoordelijk zijn voor diversiteit en inclusie. Wellicht zou het erom moeten gaan welke prijs we allemaal betalen voor het negeren van de bedrijfseconomische en maatschappelijke kansen die anders bewegen op dit thema Diversiteit & Inclusie met zich mee zouden brengen.
Lees meer
Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers bewust maakt van hun online gedrag? Hoe zorg je ervoor dat ze de juiste acties ondernemen om zichzelf, de organisatie en alle data te beschermen?
Lees meer
Vergroot jouw impact op de klant. Bied je klant (nog) meer toegevoegde waarde. Breid de customer journey uit en maak het waar.
Lees meer
Gedrag herhalen, maar andere uitkomsten verwachten? Dat is een utopie. Brieep zet medewerkers positief en vanuit zichzelf in beweging om ze andere dingen of dingen anders te laten doen dan voorheen.
Lees meer
Mensen op een leuke, positieve en behapbare manier laten leren en zichzelf ontwikkelen vanuit de intrinsieke motivatie van de persoon zelf? Brieep maakt bovendien de voortgang inzichtelijk en resultaat meetbaar.
Lees meer
Een diverse groep mensen bij elkaar laten komen om gezamenlijk tot ideeën te komen die resulteren in het oplossen van een uitdaging.
Lees meerBen jij ook op zoek naar focus? Laat je e-mailadres achter
Een maximaal resultaat, maximale winst, meer klanten en een hoger efficiëntie niveau. Jouw team haalt het maximale uit zichzelf. Lenard and Lenard laat je bewegen. De juiste kant op. Wij zorgen ervoor dat jouw mensen meegroeien met jouw organisatie.
Bij Lenard and Lenard geloven we dat de ontwikkeling van mensen meetbaar is. We geloven dit niet alleen, we weten het zeker. En meten? Precies dat is weten. We geven je het juiste inzicht voor de volgende stap.
De meeste mensen leren eenvoudiger wanneer het op een speelse manier wordt aangeboden. Bijvoorbeeld met gebruik van spelmethodieken. Daarom maakt Lenard and Lenard gebruik van de nieuwste en slimste (online) technieken. We maken het leuk.
Echt passen in hokjes doen we niet, We zijn simpelweg onszelf. Wij zetten mensen in beweging en laten ze dingen doen. Gemotiveerd en wel. In de gewenste richting. Hiervoor zetten we al onze kennis, kunde, ervaring en ons uitgebreide netwerk in.
Privacy is important to us, so you have the option of disabling certain types of storage that may not be necessary for the basic functioning of the website. Blocking categories may impact your experience on the website. More information
