Onze werkwijze

Een goed gesprek is het halve werk. Gewoon van man tot man. Of vrouw tot man, man tot vrouw. Mannen tot mannen, Afijn je snapt hem. In ons eerste gesprek vertel jij ons wat het (organisatie)doel is. Wat je misschien lastig vindt, waar je (dagelijks) tegenaan loopt en/ of wat je anders zou willen. We verzamelen zoveel mogelijk data en komen achter de grootste uitdaging(en) en uiteraard het probleem. Uiteraard kan het zo zijn dat één gesprek niet genoeg is om alle benodigde gegevens te verzamelen. We gaan namelijk niet over 1 nacht ijs. We willen het onderste uit de kan. 


Wanneer wij uiteindelijk voldoende input hebben verzameld, bouwen we jouw ‘benefit case’. Maatwerk leveren we daarbij. Altijd. We geven je de oplossing(en) en werken die voor je uit.  


Dan gaan we voor de tweede stap. Informeel, net als het eerste en eigenlijk zoals al onze contactmomenten. We presenteren je onze visie en leggen je uit wat jou verder gaat helpen en hoe we jouw benefit case gaan realiseren. We leggen het gewoon uit, in gewone taal op een gewone manier. Voldoet het aan jouw verwachtingen? Ben je akkoord? Dan gaan we uitvoeren. Samen. En op maat.


Wil je meer weten? Neem contact met ons op. Wij vertellen je graag meer.


Lenard and Lenard

#inzichtingedrag

Get in touch

Ben jij ook op zoek naar focus? Laat je e-mailadres achter

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Zet je medewerkers en je organisatie in beweging. Om het gewenste resultaat te halen. Op een leuke manier. Meetbaar.

Maximaal

Een maximaal resultaat, maximale winst, meer klanten en een hoger efficiëntie niveau. Jouw team haalt het maximale uit zichzelf. Lenard and Lenard laat je bewegen. De juiste kant op. Wij zorgen ervoor dat jouw mensen meegroeien met jouw organisatie.

Meer info

Harde cijfers

Bij Lenard and Lenard geloven we dat de ontwikkeling van mensen meetbaar is. We geloven dit niet alleen, we weten het zeker. En meten? Precies dat is weten. We geven je het juiste inzicht voor de volgende stap. 

Meer info

Gamificatie

De meeste mensen leren eenvoudiger wanneer het op een speelse manier wordt aangeboden. Bijvoorbeeld met gebruik van spelmethodieken. Daarom maakt Lenard and Lenard gebruik van de nieuwste en slimste (online) technieken. We maken het leuk.

Meer info

Wij

Echt passen in hokjes doen we niet, We zijn simpelweg onszelf. Wij zetten mensen in beweging en laten ze dingen doen. Gemotiveerd en wel. In de gewenste richting. Hiervoor zetten we al onze kennis, kunde, ervaring en ons uitgebreide netwerk in.

Meer info