Bij zowel onze bestaande oplossingen of de oplossing die we voor jou op maat maken, kun je bij ons rekenen op gedegen vooronderzoek. Wij zien dit als de eerste en een essentiële stap om het rendement van jouw oplossing te waarborgen en afspraken te maken die beheersbaar zijn. Dit kan ook betekenen dat we samen tot de conclusie komen dat een project meer gaat kosten dan opleveren. Dan besluiten we samen dat verdere investering geen zin heeft, zodat je beschikbare middelen kunt inzetten op een project met een gezonde ROI.
Wil je meer weten over onze werkwijze?
Maak een afspraak
Cybersecurity
Burger Participatie
Duurzame inzetbaarheid van eurowerkers
Diversiteit en inclusie
Wij werken aan zorgvuldig geselecteerde en complexe maatschappelijke thema’s, die aantoonbaar een positieve impact hebben op het welzijn van alle betrokken stakeholders. Ons doel is om leren en ontwikkelen plezierig en boeiend te maken en inzicht te bieden in het bedrijfseconomische rendement van het geleerde.
Uit onderzoek blijkt dat medewerkers vaak de zwakke schakel vormen als het gaat om cyberveiligheid. Cyberbewust en vaardig zijn is cruciaal anno 2023. In samenwerking met internationale cyberexperts is het Cyber programma ontwikkeld voor zowel de kleine ondernemer als de multinational. Het uiteindelijke doel is om medewerkers meetbaar goed voor te bereiden op het herkennen en effectief aanpakken van cyberveiligheidsrisico's in hun eigen werkomgeving. Het programma is beschikbaar in het Nederlands en het Engels.
MEER
Dit programma is ontwikkeld samen met de Gemeente Den Haag om de passie voor participatie bij gemeentemedewerkers te vergroten. Het programma begeleidt de deelnemer de stappen te zetten van het participatie-protocol en brengt de deelnemer vanuit analyse naar plan naar uitvoering. Het programma is leuk en compact en inzetbaar voor zowel kleine als grote gemeenten en andere instellingen die hun medewerkers met belanghebbenden willen laten participeren.
MEER
PJOTR is gebouwd in samenwerking met experts uit de Europese flexwerkbranche. Het bespaart uitzendbureaus kosten en tijd op het recruitmentproces en helpt hen zich te onderscheiden als bonafide organisatie. PJOTR biedt transparantie voor uitzendkrachten op het gebied van woon- en werkomstandigheden en op het professioneel handelen van alle partijen.
MEER
Er liggen veel uitdagingen binnen diversiteit & inclusie. Wat moeten en kunnen we doen? L&L biedt een effectieve methode die voor organisaties tot een meetbaar bedrijfseconomisch resultaat leidt. Bovendien is deze methode betaalbaar en voor iedereen toegankelijk.
MEERHeb je een vraag over wat we doen of over onze werkwijze? Wil je meer informatie over onze programma's? Laat je e-mailadres achter:
Privacy is important to us, so you have the option of disabling certain types of storage that may not be necessary for the basic functioning of the website. Blocking categories may impact your experience on the website. More information
