De geschiedenis van e-learning startte in de jaren 1960 met mainframecomputers voor educatieve materialen. Vanaf toen volgde een indrukwekkende reis. In de jaren 1990 bracht het internet online leren met statische content, terwijl krachtige platforms en Learning Management Systems (LMS) gestructureerd leren in de jaren 2000 mogelijk maakten. Vandaag domineren adaptief leren, personalisatie en gamification als trends die het leren boeiender maken.
Dankzij voortdurende technologische vooruitgang wordt leren een boeiende en gepersonaliseerde ervaring. Met gebruik van interactieve simulaties, adaptieve ontwikkelingstrajecten en gamification kan men tegenwoordig de meeste taaie onderwerpen aanbieden met de garantie dat dit ook echt beklijft.
Bij BRIEEP staat alles in het teken van steeds beter worden in hetgeen wij voor onze klanten mogen doen. Gedreven door deze ambitie willen wij marktleider worden op het gebied van complexe vraagstukken met maatschappelijke impact. Door degelijk onderzoek vooraf te combineren met inhoud, gedragswetenschap en de nieuwste technologie. Dit resulteert in meetbaar bedrijfseconomisch resultaat, maar ook in gewenst gedrag dat anderen weer kunnen volgen.
Wij werken aan zorgvuldig geselecteerde en complexe maatschappelijke thema’s, die aantoonbaar een positieve impact hebben op het welzijn van alle betrokken stakeholders. Ons doel is om leren en ontwikkelen plezierig en boeiend te maken en inzicht te bieden in het bedrijfseconomische rendement van het geleerde.
Uit onderzoek blijkt dat medewerkers vaak de zwakke schakel vormen als het gaat om cyberveiligheid. Cyberbewust en vaardig zijn is cruciaal anno 2023. In samenwerking met internationale cyberexperts is het Cyber programma ontwikkeld voor zowel de kleine ondernemer als de multinational. Het uiteindelijke doel is om medewerkers meetbaar goed voor te bereiden op het herkennen en effectief aanpakken van cyberveiligheidsrisico's in hun eigen werkomgeving. Het programma is beschikbaar in het Nederlands en het Engels.
MEER
Dit programma is ontwikkeld samen met de Gemeente Den Haag om de passie voor participatie bij gemeentemedewerkers te vergroten. Het programma begeleidt de deelnemer de stappen te zetten van het participatie-protocol en brengt de deelnemer vanuit analyse naar plan naar uitvoering. Het programma is leuk en compact en inzetbaar voor zowel kleine als grote gemeenten en andere instellingen die hun medewerkers met belanghebbenden willen laten participeren.
MEER
PJOTR is gebouwd in samenwerking met experts uit de Europese flexwerkbranche. Het bespaart uitzendbureaus kosten en tijd op het recruitmentproces en helpt hen zich te onderscheiden als bonafide organisatie. PJOTR biedt transparantie voor uitzendkrachten op het gebied van woon- en werkomstandigheden en op het professioneel handelen van alle partijen.
MEER
Er liggen veel uitdagingen binnen diversiteit & inclusie. Wat moeten en kunnen we doen? L&L biedt een effectieve methode die voor organisaties tot een meetbaar bedrijfseconomisch resultaat leidt. Bovendien is deze methode betaalbaar en voor iedereen toegankelijk.
MEERWanneer je al een inlog-code hebt, kun je Brieep downloaden in de App Store of Google Play Store.
Wij geloven dat uitdagingen kansen zijn om te groeien.
Wij zijn pioniers op het gebied van softwareoplossingen voor de complexe vraagstukken van vandaag, waarbij mensen en meetbare resultaten centraal staan.
Onze aanpak is niet alleen gericht op bedrijfseconomische succes, maar ook op het realiseren van positieve maatschappelijke impact.
Heb je een vraag over wat we doen of over onze werkwijze? Wil je meer informatie over onze programma's? Laat je e-mailadres achter:
Privacy is important to us, so you have the option of disabling certain types of storage that may not be necessary for the basic functioning of the website. Blocking categories may impact your experience on the website. More information
