Waarom zouden we niet een traineeship voor oudere werknemers organiseren? Dit was een van de zaken waar Jörgen en ik met Dick Benschop, CEO van de Schiphol Groep over praatten – pre Corona. Hij was al 19 toen hij voor het eerst in een vliegtuig stapte. En hoe word je dan uiteindelijk de baas van de Schiphol Groep?
Kijk mee naar het gesprek!
#lerenenontwikkelen #lerendeorganisatie #precorona #schiphol #schipholgroep #CEO #dickbenschop #jorgenraymann #benitodoelwijt #lenardandlenard #ontwikkelen #duurzameinzetbaarheid #inclusiviteit #bnrpodcast #wijindetoekomst
Een maximaal resultaat, maximale winst, meer klanten en een hoger efficiëntie niveau. Jouw team haalt het maximale uit zichzelf. Lenard and Lenard laat je bewegen. De juiste kant op. Wij zorgen ervoor dat jouw mensen meegroeien met jouw organisatie.
Bij Lenard and Lenard geloven we dat de ontwikkeling van mensen meetbaar is. We geloven dit niet alleen, we weten het zeker. En meten? Precies dat is weten. We geven je het juiste inzicht voor de volgende stap.
De meeste mensen leren eenvoudiger wanneer het op een speelse manier wordt aangeboden. Bijvoorbeeld met gebruik van spelmethodieken. Daarom maakt Lenard and Lenard gebruik van de nieuwste en slimste (online) technieken. We maken het leuk.
Echt passen in hokjes doen we niet, We zijn simpelweg onszelf. Wij zetten mensen in beweging en laten ze dingen doen. Gemotiveerd en wel. In de gewenste richting. Hiervoor zetten we al onze kennis, kunde, ervaring en ons uitgebreide netwerk in.
Privacy is important to us, so you have the option of disabling certain types of storage that may not be necessary for the basic functioning of the website. Blocking categories may impact your experience on the website. More information
