Waarom zouden we niet een traineeship voor oudere werknemers organiseren? Dit was een van de zaken waar Jörgen en ik met Dick Benschop, CEO van de Schiphol Groep over praatten – pre Corona. Hij was al 19 toen hij voor het eerst in een vliegtuig stapte. En hoe word je dan uiteindelijk de baas van de Schiphol Groep?
Kijk mee naar het gesprek!
#lerenenontwikkelen #lerendeorganisatie #precorona #schiphol #schipholgroep #CEO #dickbenschop #jorgenraymann #benitodoelwijt #lenardandlenard #ontwikkelen #duurzameinzetbaarheid #inclusiviteit #bnrpodcast #wijindetoekomst
Met onze programma’s haalt jouw team het maximale uit zichzelf en maken weinzichtelijk waar de verbeterpunten zitten. M.b.t. mensen, processen.
Lenard and Lenard laat jouw organisatie bewegen. De juiste kant op.
Bij Lenard and Lenard geloven we dat de ontwikkeling van mensen meetbaar is. We geloven dit niet alleen, we weten het zeker. En meten? Precies dat is weten. We geven je het juiste inzicht voor de volgende stap.
De meeste mensen leren eenvoudiger wanneer het op een toegankelijke manier wordt aangeboden. Inspelend op de intrinsieke motivatie en met gebruik van mechanismes die zichzelf bewezen hebben. Daarom maakt Lenard and Lenard gebruik van de nieuwste en slimste(online) technieken. We maken het leuk.
Echt passen in hokjes doen we niet, We zijn simpelweg onszelf. Wij zetten mensen in beweging en laten ze dingen doen. Gemotiveerd en wel. Hiervoor zetten we al onze kennis, kunde, ervaring en ons uitgebreide netwerk in.
Privacy is important to us, so you have the option of disabling certain types of storage that may not be necessary for the basic functioning of the website. Blocking categories may impact your experience on the website. More information
